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2025 달라지는 노동관계 법령
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노사관계 (IR)
2025 달라지는 노동관계 법령
개요
세부내용
1. 최저시급 증가 9,860원 → 10,030원 (25.1.1~)
2. 4대 보험요율 변경 (국민연금, 산재보험) (25.1.1~)
3. 육아휴직급여 상향 및 사후지급금 폐지 (25.1.1~)
4. 육아지원 3법 개정 (25.2.23~)
5. 산업안전보건법 보건조치 대상범위 확대 (25.6월~)
6. 상습체불 사업주에 대한 제재 강화 (25.10.23~)
개요
1.
최저시급 증가 9,860원 → 10,030원 (25.1.1~)
2.
4대 보험요율 변경 (국민연금, 산재보험) (25.1.1~)
3.
육아휴직급여 상향 및 사후지급금 폐지 (25.1.1~)
4.
육아지원 3법 개정 (25.2.23~)
5.
산업안전보건법 보건조치 대상범위 확대 (25.6월~)
6.
상습체불 사업주에 대한 제재 강화 (25.10.23~)
세부내용
1.
최저시급
증가 9,860원 → 10,030원 (25.1.1~)
2.
4대 보험요율
변경 (국민연금, 산재보험) (25.1.1~)
3.
육아휴직급여
상향 및 사후지급금 폐지
(25.1.1~)
4. 육아지원 3법 개정 (
25.2.23~)
5. 산업안전보건법 보건조치 대상범위 확대
(25.6월~)
6. 상습체불 사업주에 대한 제재 강화 (25.10.23~)
update 2024.12.23 by Seoyoung