인사·조직 (HR)
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직무기술서 양식

직무기술서

인사관리상 필요한 직무정보를 획득하고자 직무내용을 체계적으로 분석하여 그 핵심결과물로써 직무기술서(Job Profile)를 구축 합니다.

직무기술서 작성 프로세스

직무 기술서(Job Profile) 작성은 다음과 같은 프로세스를 거쳐 이루어 집니다.

직무기술서 양식 예시

직무분석은 아래와 같이 통상 9개 항목으로 구성된 구조화된 설문 양식을 활용하여 이루어 집니다.
직무조사서 구성항목은 다음과 같습니다.

직무기술서 작성 방법

직무기술서 작성 예시는 다음과 같습니다.

직무기술서 활용 예시

직무 분석서 내 직무 내용 및 직무 요건은 아래와 같은 측면에서 활용 가능 합니다.
직무 관련 정보를 제공, 경력개발에 대한 가이드 제공, 직무 이동/사내 공모 기준 설정시 활용할 수 있습니다.
직무기술서 제반 인사 제도에서의 활용 할 수 있습니다.
업무 분장, 성과 관리, 교육, 경력개발, 승진, 채용, 이동배치에 활용 할 수 있습니다.
직무기술서 형태로 직무정보를 관리함으로써 일차적으로는 직무급 고도화에 활용할 수 있으며 향후 채용, 교육, 이동 등의 인사제도와 연계하여 활용하도록 합니다.
자료 다운받기
05 직무관리_직무기술서 양식.pdf
1553.3KB
update 2024.05.03 by Sora Kim